近幾年，插畫師成為了非常受年輕人喜愛的職業之一！企業對插畫行業的人才需求巨大，吸引了很多小伙伴前來學習！為了保證學習效果和學習周期，大多數人選擇參加培訓班學習，那么學插畫去哪個培訓機構好呢？在哪學插畫培訓班比較好？

1、看課程設置

插畫課程設置是否符合就業招聘企業的要求?能不能與企業的要求相符合?從整個課程設置的角度來說，課程設置對企業對接是首要看的標準。

學插畫的目的是為了就業，如果課程設置不符合企業的招聘要求，學員學習完畢就會出現與就業企業的招聘要求不符，也達不到就業招聘企業的要求，也就意味著參加插畫培訓就失敗了。

2、看課時數量

企業的招聘需求知識點決定課時數量!學費的高低取決于課時數量和平均課時價格，有些培訓的機構學費表面看似低，但實際是由于課程設置就存在問題，忽略了招聘企業對于學生的要求，而降低了總課時數量，看似花費的學費低，實際平均課時費用則多花了一倍，而導致學員學習跳過了很多在工作中的重要知識點，在后續的工作中造成專業技能不全面。

3、看師資力量

經驗多、技術強、教學強、教研人員數量是考察重點!授課師資是否有8年至10年以上的項目及教學經驗?在課程設置與企業需求能夠對接的前提下，授課師資是保護學生學習效果的重要一環，如果授課的師資沒有8-10年的經驗，師資數量特別少，那么學生的學習效果肯定也得不到保護。即便是優秀的講師也都有各自擅長的方向，所以師資組合授課很重要，這樣學生才能在有限的時間內博采眾長。

在插畫培訓教學中，教師必須有豐富的經驗，并且必須擁有很強的技術背景，還必須同時具備較強的教學能力。即使技術強如果教學能力弱，也意味著不能教好學生，所以考察師資力量重要的是選擇教師經驗多、技術強、教學強、教研人員多的培訓機構。

4、看就業保護體系

就業保護體系比口頭承諾更重要!就業是否有多重資源和體系保護?學插畫的目的是為了就業，如果沒有強大的就業資源和就業保護體系，學員去哪求職?是否有體系保護學員就業?招聘資源的數量多少以及招聘的頻次和就業體系的形式是學生畢業后就業的根本保護，如果沒有這些就業體系保護?那學員就要慎重考慮。

想要系統的學習小伙伴可以考慮報杰越教育的插畫培訓班，名師手把手教學，班主任實時督促學習，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合零基礎的小伙伴。